Contratar a un empleado en el extranjero
¿Desea contratar a un empleado en España sin constituir una filial en uno de estos países?
¿Uno de sus talentos ha expresado su deseo de trabajar desde España ?
¿Desea probar el mercado español antes de entrar en él?
SORECO le ofrece una alternativa al transporte asalariado y le guía en todos los trámites relativos a la contratación de un empleado en España desde Francia:
- solicitud de un número fiscal español de su empresa,
- afiliación de la empresa francesa al sistema de Seguridad Social local,
- inscripción de la empresa francesa en la administración fiscal del país en cuestión,
- redacción del contrato de trabajo en virtud del Derecho español,
- declaración única de contratación,
una vez finalizados los trámites, el empleado formará parte de su plantilla. Así pues, SORECO y su equipo de contables franceses le asisten en las siguientes tareas:
- elaboración de nóminas,
- envío mensual de un informe resumido de los salarios que le permite contabilizar en sus libros al empleado con sede en el extranjero,
- elaboración de declaraciones mensuales de la Seguridad Social,
- redacción de declaraciones de retenciones a cuenta.
Por último, habida cuenta de las dificultades que entraña abrir una cuenta bancaria no residente en España, SORECO puede encargarse del pago de los impuestos y cargas sociales de su empresa.
